Rheinische Fachhochschule Köln

Zur Auffrischung von Vorkenntnissen bietet die RFH in den Kernfächern Mathematik und Englisch Brückenkurse an, die vor dem Start der Vorlesungszeit durchgeführt werden.

Das Semester an der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) hatte bereits vor dem „Shutdown“ am 9. März begonnen. Eine Verschiebung war keine Option. Innerhalb einer Woche hat ein erfahrenes Online-Lehre-Team der RFH über 400 Dozierende der RFH sowie der Schwesterinstitutionen der Rheinischen Stiftung mit einem neuen Online-Vorlesungssystem geschult. Jetzt gibt es kontinuierlich weitere Schulungsangebote zur Didaktik. Alles ist digital. Auch die regelmäßigen Infoveranstaltungen.

Die Region Neuss arbeitet intensiv an der Stärkung der Start-up-Szene. Die Pandemie hat auch dieses Segment der Wirtschaft nicht verschont. Das Institut für Entrepreneurship und Unternehmensmanagement (IFEU) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) hat 29 Gründerinnen und Gründer zur aktuellen Lage befragt. Lediglich jede*r zweite*r Gründer*in würden sich in der jetzigen Situation nochmals für die Gründung entscheiden. Neben der Verschlechterung der Wirtschaftslage der Start-ups erkennen ca. 50% der befragten Unternehmen in der Pandemie aber auch eine Chance. Der Leiter des RFH-Studiengangs „Entrepreneurship“ Prof. Dr. Michael Pulina betont: „Wir können mit unserem breiten Netzwerk und Know-how in der aktuellen Lage sehr gut helfen und beraten. Die RFH hat zum Beispiel einen Gründungsservice „Startup@RFH“, der sich mit zahlreichen aktuellen Fragen auseinandergesetzt hat und Beratungen per Video oder Telefon bietet. Des Weiteren haben sich die lokalen Wirtschaftsförderungen als zuverlässiger Ansprechpartner in der Krise erneut etabliert.“

Fach- und Führungskräfte haben über Konjunkturpaket „Wums“ abgestimmt: Stromkosten-senkungen und Forschungsförderung wichtig, weitere Konjunkturbelebung durch Steuersenkung notwendig! Gemeinsam mit dem „Europa-Institut für Erfahrung und Management-METIS“ der Rheinischen Fachhochschule Köln befragte der „Verband die Fach-und Führungskräfte (DFK)“ ca. 10.000 seiner Mitglieder nach dem Konjunkturpaket der Bundesregierung. Der Rücklauf lag mit knapp 8% in einer aussagekräftigen Größenordnung. Die Befragten stammten schwerpunktmäßig aus Wirtschaftsbereichen der Versorgungswirtschaft, Stahl, Metall- und Elektro sowie Dienstleistung.

Das Karrierezentrum der RFH, das C³ Cologne Career Center, hat eine wissenschaftliche Begleitstudie zur Laufbahnentwicklung unserer Alumni-Mitglieder erstellt - mit beeindruckendem Ergebnis zur Karriereentwicklung durch akademische Bildung: Ein reibungsloser Übergang vom Studium in den Beruf, einhergehend mit Bruttoeinstiegsgehältern im oberen Bereich sowie in einem bemerkenswert hohen prozentualen Anteil an Führungskräften. Die gesamte Studie steht als Download zur Verfügung.

„Medizinökonomie & Digitales Management“ vermittelt das „Beste aus drei Welten“: eine Kombination aus betriebswirtschaftlich-juristischen, medizinischen und digitalen Kenntnissen und die damit verbundenen Fertigkeiten. Es geht um die optimale Versorgung von kranken Menschen und die Prävention. Das praxisorientierte Studium ist in der Vollzeitvariante geeignet für den Berufseinstieg oder auch berufsbegleitend für die Weiterentwicklung.

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